Kumpulan Jetson (JETSON) 股東特別大會要求遭法律挑戰 董事部變動再生變數

吉隆坡訊 – 上市公司 Kumpulan Jetson Bhd (JETSON) 近期揭露面臨一宗法律訴訟。數名少數股東聯手入稟法庭，挑戰公司於今年4月23日收到的一份要求召開股東特別大會 (EGM) 的通知。這份通知旨在推動董事部變動，要求罷免現任董事並委任新成員。提起訴訟的股東主張該通知並非出於善意，應宣告無效，並尋求禁令阻止Kumpulan Jetson 根據該通知採取任何行動。這宗法律訴訟為這家公司的公司治理議題再添波瀾。

股東要求召開股東特別大會遭法律質疑

根據 Kumpulan Jetson 向大馬交易所提交的報備文件，這宗法律訴訟是透過法庭傳票啟動。提出訴訟的股東明確要求法庭宣告該EGM要求通知無效。他們的核心論點是，該通知並非基於真實或正當的意圖（bona fide）所發出。除了宣告無效，股東們也尋求法庭頒布禁令，旨在阻止 JETSON 在訴訟程序最終裁決前，根據這份通知採取任何進一步的公司行動，包括召開股東特別大會。

這份引發法律訴訟的要求通知，由據稱合計持有公司一定比例股權的一批股東發出。該通知的主要訴求是召開股東特別大會，核心議程是尋求罷免公司現任的全部董事，並同時提名及委任一批新的董事會成員。提出要求的股東認為其合計持股已符合公司章程或相關法規對召開股東特別大會的持股門檻要求。然而，針對此通知有效性的法律挑戰現已擺在法庭前。

Kumpulan Jetson 董事部變動的持續嘗試與歷史

這場針對4月23日EGM要求通知的法律訴訟，並非 Kumpulan Jetson 自2023年底以來首次遭遇股東要求董事部變動的行動。事實上，這是短短數月內，股東第三度嘗試推動董事會改組。

• 首次嘗試 發生於2023年12月。當時，一批股東提出了類似的要求，但最終因提出的股權比例未達到相關法規或公司章程規定的召開股東特別大會的法定門檻，該要求被駁回。
• 第二次努力 在2024年2月展開，由另一批股東聯合發起。這一次，股東成功促使公司召開了股東特別大會。大會在2024年3月舉行，會議主要議程便是對罷免現任董事部的相關議案進行表決。儘管會議成功召開，但在股東特別大會上的投票結果顯示，罷免董事部的議案未能獲得足夠贊成票，現任董事會成員得以留任。
• 最新的法律行動 則針對2024年4月23日發出的要求通知。這份通知本身正受到法律訴訟的挑戰，其有效性將由法庭審理及裁定。

這系列事件凸顯了部分股東推動 Kumpulan Jetson 董事部變動的決心，同時也反映了股東之間可能存在的不同意見，以及在尋求改變過程中可能面臨的法律與程序障礙。

財務困境與股東行動對公司治理的影響

Kumpulan Jetson 的主要業務為工業抗震產品製造。近年來，公司的業績表現並不盡如人意。根據公司最新披露的截至2023年12月31日止的九個月財報（註：公司已更改財年結算日，從12月31日改至3月31日），Kumpulan Jetson 錄得了455萬令吉的淨虧損，營收為1億5473萬令吉。

在公司持續面臨虧損的背景下，部分股東尋求更換管理層，可能是希望透過董事部變動來改善公司營運並扭轉業績。股東透過合法途徑要求召開股東特別大會並提呈罷免與委任董事的議案，是行使其股東權益、影響公司治理與策略方向的重要機制。然而，當這些行動的合法性或提出動議的真實意圖受到質疑時，便可能演變為此次針對 Kumpulan Jetson 的法律訴訟。

針對這場法律訴訟對公司的影響， Kumpulan Jetson 表示，根據目前的評估，預計這場訴訟不會對集團的財務狀況或營運產生實質性的重大影響。這類聲明是上市公司在面對法律訴訟時向市場傳達預期風險的標準做法。

法庭將審視提起訴訟股東提出的理據，包括對通知「善意」的質疑，以及公司或其他相關方的回應。這涉及判斷提出要求的真實動機是否符合公司及全體股東的整體利益，而非僅為特定股東的私利，或是否存在程序上的瑕疵。

在此法律訴訟審理期間，4月23日的要求通知所尋求召開股東特別大會及董事部變動的行動預計將會暫緩。這宗案件的結果不僅將裁定該通知的有效性，也將對 Kumpulan Jetson 未來的公司治理結構產生重要影響，並再次強調了法律框架在處理上市公司內部公司治理糾紛中的關鍵作用。